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岐山县推动离退休干部党建融入社区党建发展大格局
领导干部网 日期:2020/10/11 18:32:02 来源:
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推行“四型”模式  实现互融共促
--岐山县推动离退休干部党建融入社区党建发展大格局

       近日,全省离退休干部党建现场会在岐山召开,参会人员在岐山县凤鸣镇凤鸣东路社区听讲解、看活动阵地、感受“红色氧吧”党性教育浓厚氛围,深入了解该社区推行的“四型”离退休干部党建工作新模式开展情况。
        近年来,岐山县认真贯彻落实党的十九大和中、省、市委老干部工作会议精神,深化载体,创新举措,依托凤鸣东路社区阵地,构建网格型、功能型、联动型、服务型“四型”离退休干部党建新模式,打造共享互融、作用发挥、功能拓展、关心保障“四大平台”,积极探索推进离退休干部党建融入社区党建新路子,全面加强离退休干部政治建设和服务管理工作,促进作用发挥,社区治理实效显著提升。
        构建“网格型”机制,打造共享互融平台。在组织体系、工作机制、阵地建设上将离退休干部党建与社区党建深度融合,实现二者同部署、同推进、同共享。一是贯通组织体系。按照就近接受学习教育、就近参加组织活动、就近得到关心照顾、就近发挥模范作用的“四就近”原则,结合离退休干部的身体素质、年龄状况和居住情况,优化社区党组织设置,将离退休干部纳入社区党委组建的“红色网格”和议事监管组织中,鼓励引导离退休干部党员到社区报到,参与社区活动,在社区党委领导下,开展组织生活、管理议事、志愿服务等工作。凤鸣东路社区党委共有党员175人,其中离退休干部党员115人,占比达65.7%,切实壮大了社区党员队伍,增强了社区党组织的战斗力。二是共建共享阵地。以提升老干部管理服务水平和助推作用发挥为目标,突出阵地共建共享,高标准建成党员活动室、门球赛场、围棋象棋室、百姓说事议事室、书画室、阅览室等,精心打造党性教育“红色氧吧”,为老干部“补钙充电”,形成了集学习教育、文体娱乐、服务保障为一体的综合性阵地。三是统分结合开展组织生活。在离退休干部党员中落实“三会一课”、“固定学习日”、民主评议党员等制度,坚持每月与社区其他党员集中过一次组织生活,开展政治学习、党性教育。结合离退休党员实际,分类施策,以举行升国旗仪式、“迎五一”秦腔演唱会及“粽香情浓暖家园”主题活动、“红色故事”宣讲等为主要内容,坚持每月开展一次“主题党日”活动,让老干部在寓教于乐中抒发爱国爱党情怀,传递好声音,激发正能量。
构建“功能型”机制,打造作用发挥平台。依据离退休党员兴趣爱好、专业特长、工作经历、时间充足等特点,在社区党委中,设立教育弘扬、文体曲艺、平安和谐、志愿服务、解忧帮困等五支功能型离退休党支部,筑牢堡垒。教育弘扬党支部,以培树时代新风为主线,组织离退休干部党员宣讲红色故事、先进事迹、方针政策、家训家风等,引导居民爱家爱国、崇德明理、邻里互助,在潜移默化中培育和践行社会主义核心价值观。文体曲艺党支部,以提升居民精神文化生活水平为主线,组织离退休干部党员自编自导文艺曲目,开展义务演出,举办书画、门球、围棋等比赛活动,在愉悦自身生活的同时,引导广大居民积极参与其中,丰富文化生活,加强邻里互动,增进邻里感情。平安和谐党支部,以促进社区平安和谐为主线,组织离退休干部党员参与社区治安管理、矛盾纠纷调解、治安问题线索摸排、环境卫生监督等工作,提升社区综合治理水平。志愿服务党支部,以便民服务为主线,组织离退休干部党员干部开展环境卫生整治、交通引导、办事咨询等各类志愿服务活动,为居民提供优质服务。特别是在今年的疫情防控中,支部老党员主动请战,在执勤点、小区门口等联防联控一线开展志愿服务,发挥先锋作用。解忧帮困党支部,以帮助弱势群体为主线,组织离退休干部党员对年老体弱、行动不便或者发生重大变故的居民、贫困学生上门开展访谈,结对帮扶,解决弱势群体思想上包袱、生活中困难,打通社区党委“服务群众最后一米”障碍。2019年以来,社区离退休功能性党支部开展各类活动60多场次,参与活动的离退休干部党员1800多人次,参与调处矛盾纠纷20余场次,真正做到了老有所乐、老有所为,用实际行动诠释老党员的价值。
       构建“联动型”机制,打造功能拓展平台。整合资源,调动各方力量,形成社区党委统一协调,有关部门、组织共同配合,离退休干部党员参与其中的联动工作机制。一是构建离退休干部党员与涉老组织联动机制。定期与老体协、老科协、书协、老年大学等涉老组织联合开展活动,增强队伍力量,提高工作活力,进小区、进企业、进学校,宣讲科普知识,提升辖区全民科学素养。二是构建离退休干部党员与在职党员进社区联动机制。在职党员进社区向离退休干部党员宣讲最新政策、汇报工作情况,老党员向在职党员讲革命传统、工作经验,互动交流,优势互补,实现“两促进、两提高”。三是构建离退休党员与物业公司、辖区企业、个体经商户的联动机制。充分发挥离退休干部党员在沟通协调、工作经验、群众威望等方面的优势,协助物业公司解决居民诉求,调和企业、个体工商户与居民关系,提升营商环境,提高城市治理水平。四是构建离退休党员与全县重大工作联动机制。坚持定期组织离退休党员参与重点项目建设视察,组织参加党代会、人代会、政协会、全委会等重要会议,重大决策征求老干部意见建议,鼓励引导老干部为经济社会发展建言献策、尽智出力。2019年来,老干部为县域经济社会发展提出意见建议20余条,部分针对性、操作性较强的意见建议被相关部门采纳,有力激发了老干部参与全县各项事业建设热情。
        构建“服务型”机制,打造关心保障平台。始终将高效优质服务贯穿到离退休干部工作的全过程,确保老干部“两项”待遇落到实处。一是强化服务举措。以深入开展“六联六送六必看”活动为契机,离退休党员原单位党组织坚持每月派人到社区走访一次,了解老党员参加组织生活、发挥作用情况,听取意见建议。刚性落实“四必访”制度,从全县29个部门中,抽调47名青年志愿者组成离退休党员干部服务团,采取“一对一”形式,上门或进社区协助开展打扫卫生、拉家常、送学等服务活动,从政治上、思想上、生活上关心关爱离退休干部党员,不断提升服务水平。二是强化待遇落实。社区坚持为离退休党员赠阅《金秋》、《共产党员》等报刊杂志,宣传党的方针政策;建立完善离退休党员干部健康信息库,定期组织签约家庭医生上门问诊,对特困离退休党员干部,社区开展结对帮扶,协调配合有关部门,提供家政、饮食、就医等日常生活服务,及时帮助解决离退休党员干部生活中的困难和问题,让他们感受到组织的关怀和温暖。三是强化服务保障。全县各级将服务重心下移,为提升社区服务能力提供人力、物力保障。注重将协调能力强、热心居民工作、在辖区有一定群众威望的同志充实到社区班子中来,选优配强社区班子队伍。同时,注重将政治觉悟高、精力充沛、善于联系的老党员推选为功能性离退休党支部书记,提升组织力和感召力。
          通过构建“四型”工作模式,有效地将离退休党员的政治教育抓起来、先锋模范作用树起来、社区党组织的战斗堡垒作用强起来、全县各部门的力量聚起来,形成社区治理“一池活水”。

撰稿人:中共岐山县委组织部  闫风阳
 


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