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陕西千阳:“积分制管理”激发党员新活力
领导干部网 日期:2020/9/30 11:13:44 来源:
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陕西千阳:“积分制管理”激发党员新活力

        今年来,陕西省千阳县深化“三三党旗增辉行动”,围绕“宽、全、严、实”四字,将党员的先锋模范作用通过积分制管理形式量化考核,实现定性评价向定量评价转变,督促党员在日常工作学习生活中牢记党员身份,增强党性意识,激发其干事创业、服务为民的内生动力。
       一是范围宽,积分对象广泛化。党员积分制管理工作适用范围涵盖县镇机关、企事业单位、农村、社区及两新组织领域的在岗和离退休党员,积分对象上做到了全覆盖、无盲区。全县333个党(总)支部、6816名党员全部纳入积分制管理。为了体现人文关怀,对因年老体弱卧床不起、长期生病生活不能自理、患有精神病或其他疾病导致不能表达个人意愿的党员,通过其所在支部党员大会表决,经上级党(工)委、党组批准后可不参加量化积分考评。
    二是内容全,积分指标精准化。党员积分实行百分制,由正常履职积分、民主评议积分、奖优罚劣积分三部分构成,根据其在日常工作学习生活中,履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情况,分类分项给予相应积分。民主评议积分结合党员党性定期评议进行;奖优罚劣积分根据党员岗位和工作实际,以及在推动科学发展、促进社会和谐、工作创新创优等方面做出突出贡献受到上级表彰的给予正向积分,反之由于工作失误被县、市、省、国家层面通报批评的反向减分。
       三是管理严,积分制度规范化。实行月登记制度,由积分考评小组跟踪记录,每月根据党员实际表现情况填写;实行季通报制度,每季度对积分情况在党员活动室公开栏内公示,让党员定期了解自己的积分情况,接受大家监督;实行年评比制度,逐人制作《党员积分卡》,将党员正常履职积分涉及的理论学习、工作实绩、服务群众、遵纪守法等四个方面12个月积分情况进行汇总,计算出平均分值,连同民主评议积分、奖优罚劣积分分类记入,年终进行评比,并记入党员个人档案。
      四是结果实,积分运用公正化。把党员量化积分考评结果,作为党员评先树优、选任提拔和对党员进行重点帮教以及组织处置的重要依据;每年党员积分在80分以上的,作为各类评先树优、选任提拔对象优先推荐;80分以下的,取消其参加各类评先树优、选任提拔等推荐资格;70分以下的,由所在党支部安排专人进行谈话教育,指出问题和不足,明确整改方向;60分以下的,由所属党(工)委、党组集中举办专题培训班,进行重点帮教。凡是党员违反纪律处分条例的,按相关规定处置。

通讯员:陕西省千阳县委组织部 李雅军  


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