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温水煮青蛙”式干部要居安思危
韩晓敏
领导干部网 日期:2020/9/30 10:49:51 来源:
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“温水煮青蛙”式干部要居安思危

陕西省凤翔县纪委监委

纪委书记、监委主任韩晓敏

 

       纵览中华民族近百年波澜壮阔的伟大征程,不变的初心和使命始终激励我们党前仆后继、接续奋斗的精神动力。延续着中国共产党近百年的奋斗历程,凝聚起携手走向未来的奋斗力量,“不忘初心、牢记使命”主题教育用一场触及灵魂的思想洗礼,传递着我们对初心使命的坚持、对理想信念的坚守。此刻,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,但也要看到“船到中流浪更急,人到半山路更陡”的现实维度。通往成功的道路,不可能一路坦途,必须付出更为艰巨的攻坚、更为艰苦的奋斗,方能不断地把各项工作往深里做、向实处落,继而去努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

       习近平总书记强调,对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的要零容忍,发现一起就坚决查处一起。俗话说“国有国法,家有家规”。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。对于党员干部来说,党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的高压线。党员干部从入党那一刻起,就要树立“红线意识”。蛇类每年都要蜕皮才能成长,蟹只有脱去原有的外壳,才能换来更坚固的保障。旧的思想如果不舍弃,新的思想就不会诞生。以实干为荣、以实干为责、以实干为能,增强“铁肩担道义”、“敢为天下先”的胆识,努力做“优秀”的干部、“卓越”的干部,不做“优越”的干部。坚持党的基本理论、路线、方针、政策,确保执行政治纪律和政治规矩不犹豫、不含糊、不动摇,始终同党中央保持高度一致,始终在党中央集中统一领导下履职行权、开展工作和发挥作用。

     为官不为、不想担当,“温水煮青蛙”式“太平官”

      “太平官”之所以在官场盛行,关键是领导干部工作作风有待转变。我们党的事业发展进程中存有不少风险,而“不为风险所惧”也是对每一名党员干部最起码要求。为官不为的“太平官”一旦出问题,就把做事的干部推到前面。有的批评基层工作“这不行”“那不行”,而一旦任务落到自己头上,就极力躲闪。千里之堤溃于蚁穴,量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果。当量的积累达到一定的程度,就会引起质变。就像把青蛙放在凉水里,让水温慢慢上升,青蛙便浑然不觉危险,等到它感到热的时候,已经无力动弹。是非面前不表态,矛盾面前不敢上,风险面前不敢闯,失误面前不担责,歪风面前不敢斗,究其实质仍是腐败不正之风,就像用温水煮青蛙,待到幡然醒悟之时,却已悔之晚矣。在 “温水”的舒适里渐渐迷失自我,逐渐丢失理想信念。“身在岗位不作为,拿着俸禄不干事,庸政懒政怠政,也是一种腐败。”担当对领导干部来说是一种责任、一种境界、一种能力。领导干部要居安思危,时刻保持警惕性,认识自己的不足。同时应该摆正心态,克服避重就轻、逃避畏缩的懈怠思想。以坚韧不拔的意志力挑战难题,以敏锐的视角和清醒的头脑判断问题大小、难易,探索出一条有利于问题解决的新路子。面对矛盾和问题切忌心浮气躁,要耐心对问题和矛盾的类型进行细致梳理,琢磨出最行之有效的措施,才能以最清晰的思路和最先进的理念探寻到问题解决路径,化不利因素为有力辅助。牢固树立"干部的价值就在于担当"、"不干事也是腐败"的理念,以干事创业为荣,以为官避事为耻,引导干部在其位,谋其政,司其职,干其事,建其功。

不思进取、不敢担当,“温水煮青蛙”式“铁饭碗”

        少数党员干部丧失担当意识,工作因循守旧保守固化,不想创新不敢干事,把"不出事"作为最大原则,忘却了自身岗位应尽的职责。在其位不谋其政,在其职不尽其责,懒散拖沓、碌碌无为。有些干部认为自己端上了“铁饭碗”便衣食无忧,不思进取。无论你干多干少,干好干坏,干与不干,到时候都照样拿工资,照样分福利。当前,我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是涵养精神、锤炼能力、展示作为,更是为切实解决“学得进”“记得牢”“信得过”“用得上”的问题。“亡羊补牢,未为晚也!”只要那些党员干部从现在做起,奋起直追,努力提高自己,充实自己,从而使自己的“金饭碗”含金量越来越高,从而越来越硬。唯有拿出“人一我十、人十我百”的干劲,凭着“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲。有担当才能干事业,尽责任才会出成绩。按照主题教育要求更严、标准更高,从思想上更加重视,不断进行自我革命,自觉改造主观世界,力戒厌倦懈怠、闯关过关思想。也唯有“把初心使命铭之于心、践之于行”,我们才能更加自觉、更加自信地为新时代的历史使命而奋斗。射箭要看靶子,解决问题也是如此,必须找准着力点,才能有的放矢。党员干部应该不断加强宗旨意识和从政道德教育,加强思想教育,树立担当精神。使党员干部时刻牢记自己的身份是公职,职责是公务,待遇是公定,真正做到心正身正,问心无愧。

作风漂浮、不真担当,“温水煮青蛙”式“不作为”

      少数党员干部丧失担当意识,工作因循守旧保守固化,不想创新不敢干事,把"不出事"作为最大原则,忘却了自身岗位应尽的职责。“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。”由于缺失合理公平的考评考核体系,也导致一些党员干部丧失工作激情。学习要深,学习是杠杆,是“充电器”和“加油站”,人的能力素质是一个动态的过程,今天行不能说明天也行,现在行不能说今后都行,要有蓄电池的理念,不断充电,才能不断放电。把学习进行到底,人生才能大有作为。新形势下要实现工作高质量发展,就必须常抓学习不松懈,真正把学习作为一种内生需要,做到“一物不知,以为深耻;遭人而问,少有宁日”,要常怀“知识恐慌”和“能力危机”意识,时刻保持忧患意识,多从自身找不足和缺点,在差距中引发动力,自觉把学习作为人生的“必修课”坚持下去。要摒弃“岗位优越感”,多看别人的优点,善于发现自己的不足,学人之长,补己之短。要在处理难事、急事、复杂事中锻炼自己,积累经验,增长本领。以问题为导向,强化意识,注重实效,建构机制,体现了全面从严治党永远在路上的思想自觉和行动自觉。

自由散漫、不会担当,“温水煮青蛙”式“庸懒散”

      一些党员干部因为不学习、不研究,存在着“能力恐慌”、“ 本领恐慌”,面对新形势新任务无所适从,自然难作为。归根结底,是理想信念出了问题。“总开关”松动了,宗旨和责任意识淡漠、精神萎靡、斗志弱化等接踵而至,导致对个人的荣辱得失“看得重”,对群众的安危冷暖“看得轻”,对事业的兴衰成败“看得淡”。没有了“全心全意为人民服务”的心,哪还会有“俯首甘为孺子牛”的行? 党的十八大以来,习近平总书记在治国理政过程中明确提出了“以人民为中心”思想。党员干部要不忘初心跟党走,砺厉前行志不朽。按照“人民是共和国的坚实根基”的思想,必须更加自觉地坚持“以人民为中心”的发展思想。也就是说,我们在治国理政时,在思想观念上要把人民放在心中最高位置;在工作上要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为根本出发点和归宿;在价值导向上要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。这就是中国共产党治理之道的核心思想。不忘初心跟党走,牢记使命加油干。饭要一口口吃,仗要一个个打,全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性决定了必须打连续性的战役,后一个战役建立在前一个战役的基础上。脚踏实际拼命干,不忘初心跟党走,牢记使命砥砺行才能团结共筑中国梦。

 


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