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“三强三力”打造有温度的驻村帮扶队伍
领导干部网 日期:2020/7/21 12:34:31 来源:
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       今年以来,千阳县严格落实摘帽不摘帮扶要求,坚持问题导向精准发力,紧盯关键环节主动作为,不断提升驻村帮扶成效和满意度。

      强培训提能力。实施扶贫干部全员培训,举办全县扶贫干部集中培训班 5期,培训干部3700多人次;运用千阳党建、千阳扶贫等微信公众平台,及时推送脱贫攻坚政策知识,常态化开展学习培训。开展脱贫攻坚基本知识网络测试6期,对563名村“四支队伍”、行业部门干部、结对帮扶干部开展专题考试,以考促学、以知促行。建立帮扶工作抽查制度,随 机对帮扶责任人履职和政策掌握情况抽查,常态化开展应知应会知识测试,有效解决帮扶干部中存在“大概先生”“基本掌柜”的问题。
        强管理加压力。建立驻村干部日签到、月排名、季评比制度,强化日常管理。统一印制签到、考勤册,村党组织书记每日据实考勤;利用社会扶贫大数据平台,每天对签到情况进行后台监控。每月由各镇根据脱贫攻坚任务完成情况,对村第一书记、驻村工作组员进行排名,县扶贫干部管理办公室审定并在全县通报,排名结果纳入扶贫干部量化积分考核管理,推动驻村帮扶走深走实。每季度开展脱贫攻坚红旗村、优秀驻村工作组评选,按照15%优秀比例进行评选,发挥典型示范引领作用。
       强保障激活力。全面落实村第一书记、驻村工作组经费,严格保障驻村干部生活补助、交通补贴和通讯补贴,办理人身意外伤害保险和年度体检,全力解除后顾之忧。坚持在脱贫攻坚一线火线选将、赛场选马,年内提拔重用驻村扶贫干部15人,表彰脱贫攻坚村第一书记、驻村工作组员41名。


中共千阳县委组织部    尚宏斌  郭锋 


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