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基层书记“迎大考” 述职评议“交答卷”
领导干部网 日期:2019/3/4 18:32:57 来源:陕西传媒网
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 “我们公司阳大铁路项目党支部与阳泉市当地党组织开展联创共建活动4次,党支部建设和党员素质得到加强和提高;“党员管理创效”和“党员科技创新”活动中的3项创新成果在项目管理和施工生产中被广泛应用。”2月26日,中铁武汉电气化局西安分公司党委基层党组织书记抓党建工作述职评议会议如期召开,电气化公司党总支书记兰兵在大会上“交答卷”。来自下属公司和项目部的基层9位基层书记“述业绩、晒亮点、比真功、补短板”,这是西安分公司党委推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸的一个举措,自2016年以来已连续举行三年。

 述职评议考核分“述、问、答、测”四个环节。基层党总支、党支部书记现场述职,5名考评领导小组成员提问,述职书记回答问题,公司党委书记杨保成现场一一点评,考评小组成员、党群部门、基层党员干部职工代表18人组成的“考官”团队打分测评。

  现场提问环节是对基层书记们的一个临场考验。“请结合你们公司实际,谈谈如何增强员工的归属感和幸福感的?” 考评领导小组成员、公司党委委员、副总经理耿高鹏从20道现场题库中随机提问说。“首先加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系是我们党对加强和改进思想政治工作提出的新理念和新要求;其次开展“工程项目党旗红、创新创效当先锋”、“创先争优”、“红旗党支部”、“劳动竞赛”等活动,发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领广大职工群众出色完成施工任务。第三是开展“三工建设”和“工程项目幸福之家十个一”活动,丰富基层项目文化活动,让员工每人心中都有一个追求美好未来的愿景,形成积极向上,团结和谐的氛围;第四是帮扶解困是党组织的责任,当职工或家庭遇到困难时,身后有党组织和广大党员挺身而出,帮助他们渡过难关;第五建立项目心理咨询室,通过小小的心理驿站解决职工心里上的烦恼,让职工对生活充满动力和阳光。”通信公司党总支书记孙建超从容的回答了“考官”的问题,赢得了现场评议小组的一致好评。

  党建工作述职评议考核是西安分公司党委落实国有企业党建工作责任制的重要抓手,是对基层党组织书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”,是推动全面从严治党向纵深、向基层、向项目部、向作业队延伸的传导落实措施。(通讯员 王建平 郭煜)


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