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洛南“八个一”提升基层党建质量
领导干部网 日期:2019/2/9 20:09:00 来源:
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        去年以来,洛南县持续抓基层、打基础,抓机制、重示范,创新“八个一”工作法,进一步夯实基层组织基础,农村党建工作质量得到全面提升。

         一单对标抓推进。围绕村级“软弱涣散”党组织排查整顿、村级党组织标准化建设、党内政治生活规范、党员教育管理、党建促脱贫等重点内容,逐月逐级下发任务清单到镇村党组织,确保各项任务落细落小,常态长效。

       一线工作破难题。制定“一线工作法”,落实县委常委、组织部领导、镇办书记、组织干部四级包抓党建责任区制度,要求每月深入镇村督查指导工作5天以上,通过深入调研摸清底子,现场谋划挖掘特色,齐心协力破解难题。去年以来破解村级换届、抓党建促脱贫、村党组织标准化建设等方面问题49个,进一步提升了党建工作质量。    

       “1+1”工程促提升。创新开展先进带后进、强村带弱村、农村加非公的支部“1+1”帮带提升激活力工程,全省标准化示范村何村党支部常态开展支部“1+1”活动,帮带班子“软”的马连滩村支部,通过“四帮四强”,有效破解了马连滩村两委班子成员政治素养偏低、工作业务生疏、脱贫攻坚活力不足问题,有效提升了工作水平;草店村党支部通过支部“1+1”活动,与秦农果蔬专业合作社党支部结对融合发展,村党小组与企业生产班组定向交叉融合,村4个党小组12名党员在合作社4生产班组产业链条上,为合作社生产组织劳务、带工务工;合作社生产班组技术人员投身到村党小组产业发展的田间地头,培养技术人才,培育脱贫产业,

      实现互融共进,使支部功能再完善。全县36个村党支部结对开展工作,为全面提升村级党组织工作水平奠定了良好基础。    

       一站创建强治理。在城关街办罗坡村率先建成乡贤工作站,筛选离退休党员、文化名人、热心公益的村民11人,在村支部专设办公室,达到“五有”:有办公场所、有工作制度、有乡贤简介、有标牌标示、有活动记录。通过灵活的工作方式,乡贤队伍宣传党方针政策、宣讲脱贫攻坚,调解村内矛盾、化解邻里积怨,开展移风易俗、引领乡风文明、强化社会治理,成为助推乡村振兴的建设者和倡导者。

        一个中心优服务。为解决服务、教育、培训等难点问题,建成全县党群信息化管理服务中心,2018年开展党建大数据分析3次、进行党员党性教育提升4次、召开县镇村三级视频会议6次,通过实施远程教育站点和村党群服务大厅监控,服务水平进一步提升。

       一个平台强党建。在城关街办罗坡村探索使用“腾讯为村”软件,试行“互联网+乡村”的模式,打造一个用移动互联网发现乡村价值的“为村开放平台”,为乡村连接信息,连接情感,连接财富,连接党群,连接民心,创建“智慧党建”引领党建工作步入新时代。

         一个讲堂强引领。在全县深入开展“党员+融合”教育,利用“六类”教育资源,结合脱贫攻坚“扶志扶智”活动,建立20个新时代农民大讲堂示范基地,古城镇在王村建立全镇新时代农民大讲堂,从市农科所聘请专业讲师2名,聘请党务专家2名,社会知名人士1名,农业技术员3名,常年定期为全镇党群讲课,全年讲课9次,用身边事教育身边人,有针对性开展思想政治、社会道德和家庭美德教育、农业技术等,使广大群众掌握致富技术和门路,响应党的号召、树立文明新风尚,积极创业脱贫。    

      一个制度抓问效。落实“一报告两调阅”制度,镇(街道)党(工)委每月专题研究推动工作,将进度和任务完成情况上报县委组织部,组织部全年调阅镇(街道)党(工)委委员《洛南县基层党建督查指导纪实手册》、支部《洛南县基层党支部工作和党员活动纪实手册》165次,调阅《洛南县村(社区)干部坐班工作日志》和《洛南县村级党组织第一书记工作日志》230余次,全县通报4次,促进了工作任务落实。(洛南县委组织部 寇鑫 杨亚平)

 


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